两人随后又聊了些其他方面的事情，便中断了联系，魏伟时间很紧，他要组织人马出迎。
界面融合，是华夏盟创建以来做的最重要的一件事，在史书中必然会是浓墨重彩的一笔，所以为表现出应有的重视，魏伟准备把规格提高到目前所能达到的极限。
这次大张旗鼓的宣扬，可不仅仅是魏伟的虚荣心在作怪，现在的华夏盟，内部势力错综复杂，表面上一团和气，但那是在大敌当前的压力之下才保持住的，实际上竞争异常激烈，各种龃龉层出不穷，暗流涌动。
为避免手下们感情用事，魏伟必须点醒他们！
“心真累！就不能少点狗屁倒灶的烂事么？”看着李志刚交来的记录，魏伟头痛欲裂，这上面是有关各种族之间矛盾的情报，全是烂账，缘由已不可考，分不清谁是谁非，要是死揪不放往上倒的话，能弄到华夏避难之前。
种族问题是很不好处理的，但凡有一点失策，就会引起剧烈的反应，魏伟对此有很深的认知，地球上曾经发生过的事件可是历历在目，那时候才多少个族群？现在，看到密密麻麻的大小事件，魏伟想死的心都有，只感觉头大如斗，比跟皇级修士打架还痛苦。
处理族群矛盾，是黄国华给魏伟的建议，目的是让他积累经验，不过不是统治经验，而是当他日后面对整个人族的最高统治群体时，至少能知道人家是怎么想的，从而规避风险。
而且不仅仅是这一个方面，黄国华给魏伟列了个单子，那上面都是需要他亲力亲为的事情，无一不跟政治、管理、危机公关等等密切相关，所有项目都限期完成，最后还要打分，如果不及格的话，就得重新来过。
种族冲突绝不能就事论事，那样累死魏伟也处理不完，也没有一劳永逸的方法，要从根本上解决问题，必须找到矛盾产生的根源，然后慢慢梳理，这是废话！大道理谁都懂，但根源在哪里？
如果是以前，还真不好说，文化、信仰、习惯甚至语言食物等等都可能引起仇恨，可现在是修炼时代，对修士来说，什么最重要？不是人才，是资源！
一切冲突归根结底都是资源的争夺，给你的多了给我的就少了，而喊出的口号却是大同小异而且冠冕堂皇：分配不公就是红果果的歧视，我们坚决反对！
魏伟真想高喊一声：反对无效！特么老子就是歧视你们了，能咋地？咬我啊！
然而并不能，都是华夏附庸，一碗水要端平，至少表面上要做到公平公正公开。
于是，这次会师便提供了一个很好的机会，他要让那帮自私的土鳖们看看华夏是怎么处理族群冲突的！
魏伟独自站立在虚空中，面对着冲上来的千军万马，双手揽怀，掌中握着一柄宝剑，身后是一颗巨大的恒星，在粒子风的吹拂下，一头飘逸的长发随风飞扬，衣袂翻飞。
寂寞，无敌……