第三百八十二章人脉攻略
陈子轩静静的退出黄月英的书房，留下几乎想要挖个地洞钻进去的黄月英。
当书房的门，轻轻的被陈子轩关上时，黄月英身子一软，跪倒在地，看着地板上散落的内衣和自己（裸）lù的上半身，黄月英突然觉得一阵巨大的羞耻感涌上心头，烧红了她的脸颊，甚至身子都有些微微发烫。
自己刚才是怎么了，怎么会做出这种，事后让自己也匪夷所思的行为来?
如果刚才陈子轩真的对自己……那结果将会怎样……要是被别人知道……被乔娜知道……自己还有脸面活在这个世界上吗？
幸好……幸好……真是万幸……陈子轩竟然出乎意料的做出了那样的选择。
或许，自己是真的没有看懂这个年轻人……自己真的小看了他……
………………
陈子轩刚刚走出书房，脸上的表情一阵剧烈的扭曲，那个心怦怦的跳得厉害，刚才的这一幕，实在是太刺jī了，如果自己真的迈出了那一步……真是不敢想象！
陈子轩不得不动用自己的心法力量，强行平伏自己的心情，来到客厅时，虽然心跳还是超速，但脸上已经恢复了正常。
“陈子，我妈妈和你谈些什么？”小乔十分好奇他们两人的谈话内容。
“你妈妈是一位伟大的母亲，她为你想得很多，以后你要善待她，不要再和她吵架顶嘴，更不要随便离家出走，这样真的会伤了她的心。”
陈子轩心有感慨，黄月英之所以会做出那样的出格行为，最终也是因为小乔。
小乔撅了撅嘴巴，没有做声，既不反对，也不赞同，似乎心里还是有些抵触情绪。
“好好在家里陪你妈妈过年，不要再乱跑了，我先走了。”陈子轩说完这话，就准备离开黄月英的宅子。
“陈子，你就要走？你不陪我在家过年吗？”小乔拉住陈子轩的胳膊，有些不舍。
“我也要回家陪我的爸爸妈妈。”陈子轩找了一个小乔无法拒绝的理由。
陈子轩出了门，黄月英才从书房里慢慢走出来。
陈子轩在客厅里对小乔说的话，黄月英听到了，对于陈子轩的离去，她没有阻拦，没有挽留，她不知道如果陈子轩留下来，她怎么去面对他。
等这一段（插）曲渐渐淡忘后，或许自己还有勇气再面对这个年轻人，可是现在，她真的不敢，她怕自己真的会崩溃掉，又或者沉沦掉。
………………
度过了一个焦头烂额四处奔bō的春节之后，陈子轩终于可以喘上一口气。
虽然不用上班，但陈子轩的“时间攻略”却丝毫没有懈怠，白天多出来的空闲时间，陈子轩huā在大量的和锻炼上。
现在陈子轩的经验值和能力值，都是3100多，处在“国内知名公司中层经理”这个层次上，再往上去就是“海外驻华公司中层经理”，这两个层次的职位要想寻找到还没有ipo上市过的公司，其实并不容易，既然如此，陈子轩索xìng再狠狠努力一把，往上冲击4000点的经验能力关口，一旦能达到“国内中小公司高层老总”这个层次，那么机会就会更多起来，而且一旦这样的公司ipo成功，就能最多获得个人财富五倍的增值！
另外，陈子轩的个人属xìng，现在最接近750完美值的，是健康值，所以陈子轩决定在健康值上也加劲冲击一把，把自己的身体锻炼到最佳的状态，同时将言薇教的擒拿短手和易筋经功法，再好好钻研提高一番，让自己的隐藏武力值，也再提升一档。
陈子轩这一个月来，有针对xìng的了大量公司运营管理方面的书籍，同时也查阅了大量有关娱乐传媒行业的资料，俗话说隔行如隔山，陈子轩这三年时间里，换了多家公司，经历了多个岗位，跨越了多个行业，从最开始的it行业，到电信行业，再到服装行业，从做技术，到做销售，再到做管理，一步一个脚印，积累着自己的经验，提高着自己的能力，为自己未来创业的成功，一点一滴的打着基础。
天轩娱乐陈子轩现在是合伙人之一，但是他并没有在天轩公司里任职，也没有参与里面的管理和运作，除了为公司挖掘输送了一些出sè的人才，还真没有帮上什么忙。在陈子轩的思维里，还是觉得自己的经验能力，略嫌不足，没有达到能够象黄月英那样创立和领导一家正规公司的高度，而另外，自己资金方面虽然有了一定的基础，但是在人脉资源上，还是存在短板。
陈子轩在自己的属xìng手表上，能清楚的看到自己各方面的属xìng，了解到自己各方面的长处和不足，也能看到自己一点一滴的进步，有针对xìng的调整自己的方向，不断的充实自己，提高自己的综合实力。
陈子轩也想过，如果自己向阿禅提出，由自己来做天轩娱乐传媒公司的总经理，阿禅肯定会答应，但是陈子轩心里并没有十足的把握，能将这个公司带向一条正确而高速的发展道路，自己距离“国内中小公司高层老总”的要求，还差了将近900点的经验和能力，先抛开单纯的数据，就从自己的真实情况来考虑，要领导一家公司，自己不如黄月英，甚至连叶慧惠都不如，这一点不单单是g上功夫了得或者自己心**夫强悍就行的，领导一家公司，靠的不是这些，而是领导力，而领导力不是一朝一夕能够拥有，是从实践的过程中，一点一滴的培养学习领悟出的。
陈子轩是从基层做起来的，从最基层的“小兵”，做到主管一级的“统领”，再到中层经理一级的“将军”，这一路走来，陈子轩都算走得不错，但是再往上，要做公司统领三军的“大元帅”甚至是管理一个企业王国的“国王”，却并非能一蹴而就的。
陈子轩前一世也不过是做了一个小小的“统领”而已，这一世做到现在的职位，已经是往前迈进了一大步，而再往后，就没有什么重生的优势可以借鉴，必须要靠自己的努力和积累。
陈子轩在理清了这些头绪之后，心里自然有了下一步的规划，天轩娱乐自己现在无法胜任总经理一职，但叶慧惠可以，相信有了叶慧惠的加入以后，天轩娱乐一定会有新的气象，在这一个过程，自己还是要学，不断的学习，甚至可以进入其他的同行业的公司里“偷师”。等到自己的经验能力提高到4000点以上时，自己或许可以在天轩娱乐公司里，担任一个副总或者总监之职，开始实际的历练。
对于自己的交际值一直相对滞后的问题，陈子轩也知道这个急不来，一个人所处的社会阶层和所拥有的社会地位，决定了他所交往的人群圈子。社会底层的人交往的，多是社会底层的人，中产阶级交往的，也多是中产，要和那些社会高层的人真正建立往来关系，自己必须要拥有相应匹配的身份和地位。
一个公司的中层经理，再怎么有能耐，再怎么在公司和部门内部风光抢眼，放到社会上去，也只是泯然众人，很普通的工薪白领一族，他思考的，他接触的，他熟悉的，也只是和他相接近的这一个人群，这一个阶层的交往，通常都是泛泛之交，多的是酒桌上的朋友，能真正帮得上忙的朋友不多，能帮的忙也不是大事，只有跨越了这一个阶段，完成了那最重要的龙门一跳，眼前的气象和脚下的平台，才会发生质的改变，接触的人也会随之向高端发展。
在高端的人群手里，集中着大量的优质社会资源，到了这个层面，交际圈子和人脉关系才能发挥最大的效应，通过各取所需的资源交换，获取最大化的利益。
陈子轩在爱咪公司的这段时间，虽说认识了不少的同事，但都是女xìng，除了黄月英、叶慧惠、小乔三个，是比较特殊的，同时也是相对有价值的人脉，其他的多是泛泛之交，就包括市场部里那些熟悉的下属，那也只是普通的同事关系，一旦陈子轩离开爱咪公司，这一些人脉网随之时间的推移，就会慢慢弱化，淡化，直至完全断裂。以后就算是偶尔遇到了，也不过是点点头打个招呼的关系，谈不上能帮上陈子轩多大的忙。幸好陈子轩在离开爱咪公司之前，最后抓住和利用了自己在爱咪公司的人脉资源，挖走了一批模特，输送到天轩娱乐公司，也算得上是人脉资源的利益最大化。
天轩娱乐传媒公司要想站稳脚跟，发展壮大，各方各面的关系都得要建立起来，工商税务那都是必不可少的，广电局，文化局，宣传部，版权局，哪一个衙门都得罪不得，这一方面陈子轩还真是两眼一抹黑，幸好叶慧惠在这一方面，有一定优势，而如果陈子轩和黄月英之间的关系缓和，和小乔的关系更加密切，也肯定是有利于公司将来的发展，正所谓多交朋友少树敌人，团结一切可以团结的力量打击敌人，这就是政治。
要想站在一个群体或者团队的顶点，获得巨大的成就感和尊重感，就得懂得如何玩政治，不管是在政府部门还是在公司企业，都是如此。
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